+$150 у Middle General QA в продуктових компаніях та +$250 у сервісних. Зменшується різниця в зарплатах тестувальників у продуктових та сервісних компаніях. Виняток — Automation QA, які обирають TypeScript. Вони можуть розраховувати на дещо вищі зарплати, ніж ті, хто послуговується в роботі іншими мовами. З 25% до 28% зросла частка Senior-тестувальників.

Медіанні зарплати тестувальника, 2011–2024

Зниження зарплат фахівців з Automation QA простежується як у сервісних, так і в продуктових компаніях. За пів року -$100 у Junior та Middle AQA в продуктових компаніях і -$150 у Middle AQA в сервісних. Як і раніше, зарплати тестувальників, які користуються Java, C# / .NET та TypeScript, дещо вищі, ніж у тих, хто віддає перевагу JavaScript та Python.

Изменение средней зарплаты

Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за тайтлом, містом та спеціалізацією. У General QA немає чітко вираженої відмінності в зарплатах чоловіків та жінок. У Manual QA зростання торкнулося першого і третього квартилів рівня Senior та Team Lead.

Зміна середньої зарплати

Зарплати тих, хто працює AQA менш як рік, стабільні, проте вони суттєво знизилися в  першій половині 2024 року. Сеньйори, які оцінюють свій рівень нижче за Intermediate, мають нижчу медіанну зарплату, ніж ті, хто знає мову краще. Проте серед тих, хто знає англійську на Intermediate чи вище, кращий рівень англійської не асоціюється з вищими зарплатами.

• Вибір мови програмування має невеликий вплив на медіанні зарплати тестувальників.
• Медіанна зарплата в Харкові нижча, ніж у інших великих ІТ-містах, і становить $1675.
• За останні пів року знижувалися медіанні зарплати як тестувальників, так і тестувальниць, які працюють AQA.

Зараз на сайті

Медіанна зарплата в Харкові нижча, ніж у інших великих ІТ-містах, і становить $1675. Передусім через значно нижчу частку сеньйорів (19% проти 28% загалом у всіх містах). Передусім це пов’язано з тим, що JavaScript та Python частіше використовують Junior та Middle тестувальники (вони становлять близько 60% користувачів цих мов). А серед тих, хто послуговується Java, C# / робота у сфері ІТ .NET та TypeScript, понад половина — фахівці рівня Senior і вище. Зарплати AQA досвідом понад рік перевищують зарплати Manual QA з аналогічним досвідом у средньому на 40%.

У менш досвідчених фахівців — перший і третій квартилі без змін. Медіана https://wizardsdev.com/ у Львові дещо нижча ($2025) через більшу кількість джунів та інтернів, які тут працюють. Зарплати в General QA, навпаки, мають тенденцію до зростання — у всіх квартилях.

Середня зарплата за посадою «Team leader» за містами

Медіанна зарплата тестувальників в Україні $2000 проти $2800 за кордоном. У стартапах є тенденція до зростання частки джуніорів (24% проти 17% пів року тому) і водночас стає менше спеціалістів рівня лід і вище (10% проти 23%). Подібні тенденції ми спостерігали і серед розробників, які працюють у стартапах. Пів року тому зарплати майже всіх категорій тестувальників були вищі в продуктових компаніях. Junior та Middle Manual QA в сервісних та продуктових компаніях отримують майже однаково.

Портрет QA-фахівців

Серед AQA їхня частка впала з 16% до 11%, серед General QA — з 25% до 17%. Джуни з Advanced англійською можуть претендувати на вищу зарплату. Проте серед тих, хто знає англійську гірше, зарплати не залежать від рівня володіння. Різниця в медіанних зарплатах тестувальників одного рівня та спеціалізації в Україні й за кордоном найчастіше становить близько 10%. Тестувальники з професійними сертифікаціями мають вищі медіанні зарплати. Медіанний вік тестувальників в Україні, як і пів року тому, 31 рік.

Средняя зарплата по должности «Team leader» по городам

Майже половина українських тестувальників за кордоном живе у Польщі (44%). Частка team lead вакансії спеціалістів з AQA серед них вища (27% у Польщі), ніж серед усіх українських тестувальників. Натомість зарплати General QA в цих компаніях дещо зросли.